成都产假2022最新政策出炉，这些你需要知道！
2022年成都市最新的产假政策出炉了，对于准妈妈们来说，这些新政策带来了哪些变化呢？下面我们一起来看看。
产假期限延长到180天
成都市政府决定将产假期限再次延长，从原来的128天延长到180天，即半年的时间。这项新政策自2022年起正式实行，准妈妈们可以获得更加充裕的时间陪伴新生儿，同时也可以更好地恢复身体和心理状态。
产假期间全额工资待遇
新政策实施后，准妈妈们在产假期间可以获得全额工资待遇。这也就意味着，对于那些家庭经济条件不太好的家庭来说，政府将提供更多的支持，帮助他们更好地度过产假期间。同时，对于企业来说，也需要在这方面给予足够的关注和支持，让准妈妈们有更好的工作保障。
男性陪产假延长到30天
除了女性产假政策的变化，成都市政府也针对男性出台了一些新政策。其中，最值得注意的就是男性陪产假延长到30天。这对于那些重视家庭生活的男性来说，是个非常好的消息。在孩子出生后，男性也可以有更多的时间陪伴妻子和孩子，更好地照顾家庭。
企业应承担陪产假期间工资待遇
在新政策中，政府规定企业必须承担男性员工在陪产假期间的工资待遇。这也就意味着，对于那些没有完善福利制度的企业来说，需要在这方面进行改进。这也是企业建设和发展的必须要面临的问题，只有这样才能更好地支持准父母们度过这个特殊的时期。
结语
总的来说，成都市的新产假政策将为准父母们提供更多的支持和帮助。政府也希望企业能够认真对待这些政策，做出相应的调整。最终，我们相信，这些政策的出台将为更多的家庭带来幸福和快乐。
